LEXUS LFA

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2011年11月5日星期六

la importancia de recurso humano

Los ejecutivos de una empresa son generals y almas de la empresa. Es la clave del exito de la empresa. Primero que todo, ellos necesitan saber como ultilizar el recurso humano de la empresa. Despues ultilizar abilidad y metodo de evualarar y discubrir potencial de los trabajadores. El trecero, hace competencia entre los trabajadores, los buenos se quedan, los malos se retiran. El cuarto, depande el valor del mercado y la situacion de la empresa, ofrece ciertos premios para los trabajadores. Es demasiado importante para una empresa que haga bien el trabajo de desarrollar y capacitar los empleados. Los ejecutivos tienen que saber la positcion y la fucion del recurso humano de la empresa, tener mas creatividad a revolucionar las reglas de la empresa, deja los reglamentos viejos, manera viejas de administrar, que reconozca que el recurso humano es muy importante en la administracion de la empresa.

Total, por la globalizacion de economia y conocimiento, el recurso humano ya esta siendo el origen del exito de una empresa y las ventajas competitivas. Tiene que transformar el potencial del recurso humano a la productividad, desarrollar y administrar el numero de los empleados y darles cursos de capacitacion, premios, etc. Un conjunto de todos maneras y metodos para mejorar y aumentar el eficiancia de productividad y ganacia, y tener la posicion de la empresa en el mercado.

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